【職場是來實現能力，不是來談感情】
大家都喜歡交朋友，但可以上交友網站找尋，出去唱歌聯誼，甚至路邊搭訕都比在職場中找情感來的好。
其實職場能找到真心交往的情懷，實在很不容易，除非你魅力值100，維繫度5000，不然通常換了環境也就人事已非。
工作要做得出色本身就很難，但人的精力有限，如果把有一個好朋友或交了戀人，難免會分心。
再來就是角色衝突的問題，這可能包含夫妻合作事業也會的，當你是我主管罵我業績不好，我頂多心裡不爽，但如果同時又有情侶身份的時候，我可能覺得你幹嘛這麼兇，因而更覺得委屈。
平時戀愛就不是很上手了，再疊加別的身份立場，把情緒混為一談，只會搞得人仰馬翻的累。
人常會高估自己對事情跟他人的掌控度，以為自己掏心掏肺，別人就肝膽相照，但職場利益衝突時，好友跟情人都有可能選擇對自己有利的立場，而不是與你同在，這時你可能又得默默撿拾碎落一地的玻璃心了。
你可能會說，不一定啊，還是有人因此幸福美滿，步步高升，或認為失敗是他倒霉，我不會有事。這種自認天下無敵的僥倖心理，其實往往造成嚴重後果。
記得我當高中老師上班的第一天，學生問我說，「老師，你會反對班對嗎？」我那時回答，「我反對有用嗎？你們就不會交嗎？」我這樣說的時候，學生們樂不可支的躁動。
「但你們得記住，你交往的對象，不會影響我的情緒，不會耽誤我的功課，如果不小心生下孩子也不會姓蕭，這是你們自己要負責的。」
職場談錢，不談情，真要談，希望你別躁進，花點時間搞清楚到底是真愛還是渣。
不過如果你是含著金湯匙出生的小王紙公煮的話，那就隨便你了。
Search